Zo maak je meer kans op een aanwerving

Na lang zoeken heb je eindelijk de perfecte vacature gevonden. De jobinhoud spreekt je aan, de verloning is top en het gaat om een bedrijf dat je nauw aan hart ligt. Hoe zorg je er nu voor dat je deze job te pakken krijgt? Simpel, namelijk door onderstaande tips te volgen. Hiermee verhogen je slaagkansen tijdens de sollicitatie.

Tips voor de eerste sollicitatie

De eerste stap van elke sollicitatieprocedure is het opsturen van je cv. Een cv is een overzicht van je opleidingen, werkervaringen en relevante vaardigheden. Het is tevens je eerste indruk. Zorg er dus voor dat je een professionele layout gebruikt met een deftig lettertype en een goede structuur. Wees kort en bondig. Een cv wordt opgebouwd uit kopteksten en bullet points. Je hoeft dus niet alles uit te typen. Het doel is om de lezers zo snel mogelijk te vertellen hoe jouw profiel eruit ziet. 

Algemene tips voor je cv:

• Wees eerlijk. Liegen hoeft niet.
• Laat de inhoud nalezen door een vriend(in)
• Vergeet niet om je contactgegevens te vermelden
• Beperk je cv tot één pagina
• Wees consequent in het gebruik van hoofdletters en leestekens

Verder is het een goed idee om aan je cv een motivatiebrief toe te voegen. Waar een cv een beknopt overzicht geeft van je opleidingen en ervaringen, vertelt een motivatiebrief waarom jij voor deze functie solliciteert en waarom jij de geschikte kandidaat bent. Ook de opmaak verschilt. In een motivatiebrief mag je wel volzinnen gebruiken. Beperk de lengte wel tot max. 1 pagina. 

Algemene tips voor je motivatiebrief:

• Net als je cv kies je voor een sobere, professionele layout
• Herhaal niet teveel uit je cv. Focus op de redenen waarom je voor deze functie kiest
• Gebruik steeds een formele aanspreking en afsluiting
• In de afsluiting probeer je aan te sturen op een persoonlijk gesprek

Tips voor het sollicitatiegesprek

Hebben je cv en motivatiebrief de recruiter overtuigd om een persoonlijke gesprek vast te leggen? Dat is goed nieuws. Houd wel rekening met onderstaande tips om je slaagkansen hoog te houden:

• Leer meer over het bedrijf in kwestie (producten/diensten, positie in de markt, nieuwigheden…)
• Bereid jezelf voor op populaire vragen als ‘waar zie je jezelf binnen 5 jaar’, ‘wat zijn je zwakke punten’…
• Stippel op voorhand de route uit en zorg dat je minstens 5 minuten op voorhand ter plaatse bent
• Draag deftige kledij (maar afhankelijk van de functie niet té formeel)
• Zorg voor een frisse adem en spuit wat parfum
• Neem een open houding aan tijdens het gesprek
• Zet je gsm op stil
• Kijk je gesprekspartner aan wanneer je spreekt
• Stel zelf vragen (bijvoorbeeld ‘hoe zou je succes in deze functie definiëren?’)

Al doende leert men

Ervaring is de beste leermeester. De eerste sollicitatie zal waarschijnlijk stroef verlopen. Maar dat is geen probleem. Iedereen moet leren solliciteren. De volgende keer gaat dit ongetwijfeld wat vlotter. Je moet dus niet wanhopen wanneer je eerste sollicitatie in het water valt. Er komen nog voldoende kansen!