Wat is verandermanagement?

De meeste verandertrajecten in een organisatie mislukken, namelijk 70%! Dit kan voorkomen worden door middel van verandermanagement. Maar wat is verandermanagement?

 

Verandermanagement

Het managen van veranderingen binnen een organisatie is verandermanagement. Je bepaalt samen in welke richting de organisatie zich moet gaan ontwikkelen, dat gebeurt door middel van strategische sessies. Wanneer er een goede analyse wordt gemaakt van de huidige situatie, kan deze met de gewenste situatie vergeleken worden. Daarna is het belangrijk dat er gekeken wordt wat de veranderkracht is van de organisatie en wat er nodig is om de veranderingen te laten slagen. Aan de hand daarvan kan er een veranderplan worden geschreven.

 

Waarom verandermanagement?

Er kunnen consequenties zijn voor werknemers binnen de organisatie tijdens een verandertraject. Deze werknemers zouden hun baan kunnen verliezen of moeten andere taken gaan uitvoeren. Het is belangrijk dat alle stappen tijdens het proces van een verandertraject duidelijk en helder zijn voor iedereen. Zo is het al van groot belang dat de aanleiding van het verandertraject voor iedereen duidelijk is.

 

Waardoor gaat het vaak mis?

Zoals vermeld aan het begin, mislukt 70% van de verandertrajecten. Hoewel we denken dat we verandering kunnen ‘managen’, is de realiteit dat hoe mensen in een organisatie met elkaar omgaan, bepaalt wat er verandert en wat niet. Regels en procedures zijn te dominant of er is een reactieve cultuur waar het “hier en nu” te centraal staat en het langetermijnperspectief niet wordt meegewogen. Of er is veel politiek in de organisatie.

Het is niet te doorbreken met een faseplan en een veranderplan met een projectteam. Dit vraagt ​​om communicatie binnen de organisatie, waarbij op een intelligente en intelligente manier wordt nagedacht over interventies en hun volgorde.

Interventies zijn bijvoorbeeld bijeenkomsten met grote groepen werkers waar een richting wordt bepaald, pioniers die echt verandering willen worden verzameld en geïnvesteerd in die groep, waardoor ze gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de verandering. En de veranderingslijn richt zich altijd op het management van de organisatie, omdat zij een belangrijke rol spelen.

Goede bedoelingen mislukken vaak omdat managers of organisatieleiders het bijbehorende nieuwe gedrag niet hebben overwogen

 

Tips voor een succesvol verandertraject

Een specialist in verandermanagement geeft vier tips hoe voorkomen kan worden dat een verandertraject mislukt. Zo zorg je voor succes:

  1. Zorg voor een goede analyse
  2. Neem de tijd voor een verandering
  3. Pak het niet te instrumenteel aan
  4. Heb aandacht voor de mensen in een organisatie

Gerelateerde berichten die u wellicht interesseren

Een BIM-tekenbureau voor Open BIM en Closed BIM oplossingen

Een BIM-tekenbureau speelt een belangrijke rol bij BIM-modelleren. Bij Building Information Modeling zijn er twee belangrijke benaderingen: Open BIM en ...

Moderne architectuur in de systeembouw van bedrijfshallen

De systeembouw van bedrijfshallen evolueert continu, met de focus op strakke lijnen, minimalistisch ontwerp en slimme materiaalkeuzes. Bedrijven kiezen steeds ...

Outplacement voor 50-plussers

Outplacement voor 50-plussers: hoe oudere werknemers kunnen worden begeleid naar een nieuwe baan Ontslag en het vinden van een nieuwe ...

Effectief Engels leren voor internationale communicatie

Engels is tegenwoordig een belangrijke lingua franca, vooral voor internationale communicatie. Of je nu op reis gaat, een nieuwe baan ...

Effectieve Coaching: Ondernemers coaching, Functioneringsgesprek Nieuwe Stijl, Coachend leiderschap

Ondernemers coaching: Succesvol Ondernemen met Persoonlijke Groei Ondernemers coaching is een krachtig instrument dat ondernemers helpt bij het navigeren door ...

LED Verlichting voor Tennisbanen Verlicht de Toekomst van Sportverlichting

De Toekomst van Sportverlichting Begint Hier Het gebruik van LED verlichting voor tennisbanen is snel een populaire keuze geworden onder ...

Professionele Notuleerservice Uitbesteden Tijd en Kosten Besparen voor Succes

Notuleren is een cruciaal onderdeel van elke vergadering, of het nu gaat om een klein teamoverleg of een uitgebreide bestuursvergadering. ...

Slimme projectinrichting voor uw thuiswerkplek

Een goed doordachte projectinrichting is cruciaal voor het creëren van een effectieve en comfortabele werkruimte in huis. Bij het inrichten ...

Laat Online Exposure jouw nieuwe Lightspeed webshop bouwen

In de wereld van e-commerce is het hebben van een goed functionerende en aantrekkelijke webshop essentieel voor succes. Met de ...

Efficiëntie met een industriële hogedrukreiniger

De industriële hogedrukreiniger is een krachtig gereedschap dat onmisbaar is geworden in diverse sectoren zoals de bouw, landbouw en industriële ...

Voordelen van een VoIP-centrale van PBXcomplete

Voordelen van een VoIP-centrale van PBXcomplete In de huidige digitale wereld is effectieve communicatie essentieel voor het succes van elk ...

De Ultieme Gids voor Bedrijfsoverdrachten: Hoe Business & Support U Kan Ondersteunen

Bij een bedrijfsoverdracht komt veel kijken. Of u nu op zoek bent naar een bedrijfsopvolger of begeleiding nodig heeft bij ...

Het belang van goede koffie voor werknemers

Koffie is meer dan alleen een warme drank; het is een essentieel onderdeel geworden van de werkcultuur in bedrijven over ...

ISO 27001 Cursus: Cybersecurity Excellence en Compliance

De ISO 27001 training is een training speciaal bedoeld voor deelnemers die meer begrip en kennis op het gebied van ...

Excel Cursussen: Je Sleutel tot Efficiënt Gegevensbeheer en Analyse

Introductie In de moderne zakelijke wereld is datakennis een waardevolle valuta. Bedrijven zijn steeds afhankelijker van complexe gegevens om strategische ...

Zorg voor Duidelijkheid: Laat een huurcontract opstellen voor de verhuur van een Bedrijfsruimte

Het afsluiten van een huurcontract voor bedrijfsruimte vereist meer dan alleen het invullen van een standaardovereenkomst. Juridische regels en wetten ...