|
HR Medewerker Functieomschrijving Voor een jonge, groeiende sociale groep ben ik op zoek naar een enthousiaste hr officer die per ongezouten kan stichten in een hr administratief ondersteunende functie. Als hr officer ondersteun je de managers van de sectie met het implementeren en automatiseren van processen. Het bijbenen van data in de systemen en het managen van alle personeelsdossiers. Omschrijving Taken en verantwoordelijkheden De personeelsadministratie executie en administreren het ziekteverzuim registreren de functioneringscyclus administreren het voorbereiden en genoteerd van zakenreizen het opgraven en registreren van de contracten van werknemer het zorgen voor telefonie onderhoud de vat bij de uitvoering van hr-projecten Functie-eisen In het vermogen van een mbo+ oorkonde ervaring als hr medewerker je bent toe aan een nieuwe stap in jouw carrière je bent nauwgezet, autonoom, communicatief behendig, oprecht en proactief uitstekende beheersing van zowel de nederlandse als de engelse taal in woord en geschrift Bedrijfsprofiel Binnenshuis het hr team zijn zij op zoek naar een enthousiaste medewerker die per direct kan starten en de engelse taal goed beheerst. Wil jij instuderen over de verschillende systemen, automatiseren, audits en ben jij stress deugdelijk? ben jij snel up and running, kan jij goed autonoom werken en kan jij goed omgaan met ad hoc taken. Dan is dit de baan voor jou. Aanbod opdrachtgever Marktconform salaris werken in een leuk team leuke functie voor 40 uur ben jij de hr officer die ik zoek? reageer direct! |
| https://nl.nieuwejobs.com/job/q/hr-medewerker.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de hoofdtaken van een HR-medewerker in deze functie?▼
Je bent verantwoordelijk voor personeelsadministratie, ziekteverzuimregistratie, het beheren van personeelsdossiers, contractbeheer en ondersteuning bij HR-projecten. Ook help je managers met het implementeren en automatiseren van HR-processen.
Welke ervaring is vereist voor deze HR-medewerker positie?▼
Je hebt minimaal een MBO+-diploma nodig en eerdere ervaring als HR-medewerker. Bovendien moet je bereid zijn een stap vooruit in je carrière te zetten en zelfstandig kunnen werken.
Welke taalvaardigheid is nodig?▼
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift is essentieel. Dit is een belangrijk criterium voor deze HR-medewerker rol.
Wat zijn de belangrijkste persoonlijke eigenschappen voor deze baan?▼
Je bent nauwgezet, autonoom, communicatief bedreven, proactief en stressbestendig. Daarnaast kun je goed omgaan met ad hoc taken en werk je snel zelfstandig in.
Wat wordt er geboden in deze HR-medewerker vacature?▼
Het bedrijf biedt een marktconform salaris, een leuk team, een interessante functie voor 40 uur per week en directe inzetbaarheid in een jonge, groeiende organisatie.
